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Zurück Webinar der E-Control „Women in the Energy Sector”
75. Webinar der E-Control „Women in the Energy Sector”
Was die E-Control seit ihrem Bestehen auszeichnet, ist eine Unternehmenskultur, die keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen macht. Es gibt ca. gleich viele weibliche wie männliche Mitarbeiter:innen, im mittleren Management - der Abteilungsleitung - ist der Anteil von Männern und Frauen gleich hoch und der Aufsichtsrat sowie die Regulierungskommission sind sogar mehrheitlich mit Frauen besetzt. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Teil der Organisationskultur.
Wie dies im Vergleich mit ausgewählten Regulierungsbehörden international aussieht und wie die E-Control in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit Frauen unterstützt, in Top Positionen zu kommen und diese zu halten, wurde in diesem Webinar erklärt. Es wurden Beispiele dargestellt, wie die Strategie „Great Place to Work & Grow“ grenzüberschreitend umgesetzt wird, um Frauen beim beruflichen Ein- und Aufstieg im Bereich der Energieregulierung zu unterstützen – wie z.B. durch das neue Peer-Coaching-Modell und ein Online-Networking für mehr System-Resilienz quer über die Kontinente.
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Webinar mit DI Stefan Vögel am Mittwoch, 24. April 2019, 11:30 – 12.00 Uhr. Jetzt hier anmelden.
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Leiter der Abteilung IT & Telekommunikation vom 20. Februar. Aufzeichnung und Unterlagen hier...
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am Dienstag, 20. Juni 2017. Aufzeichnung und Unterlagen jetzt hier.
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Leiterin der Abteilung Strom vom Dienstag, 13. Dezember 2016. Unterlagen und Mitschnitt.
von Mittwoch, 19. Oktober 2016. Unterlagen und Aufzeichnung hier.
von Dienstag, 01. März 2016
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